攻堅二季度 奮戰(zhàn)“雙過半”丨招金集團召開一季度經(jīng)濟分析暨安全環(huán)保工作會議
4月16日,招金集團組織召開一季度經(jīng)濟分析暨安全環(huán)保工作會議,總結(jié)一季度經(jīng)濟運行情況,分析研判當(dāng)前發(fā)展形勢,安排部署二季度重點工作,錨定目標(biāo)抓落實,乘勢而上創(chuàng)新績,全力沖刺“雙過半”任務(wù)目標(biāo)。
會上,招金集團黨委書記、董事長翁占斌對集團公司一季度工作情況進行了簡要點評,并從市場價格走勢、宏觀政策大勢、行業(yè)監(jiān)管趨勢和業(yè)內(nèi)競爭態(tài)勢四個維度系統(tǒng)研判了集團面臨的外部發(fā)展形勢,深刻剖析了內(nèi)部存在的短板弱項。針對二季度的工作,翁占斌強調(diào),要圍繞“雙過半”“超過半”的發(fā)展目標(biāo)和底線工作平穩(wěn)有序的要求,強化責(zé)任,真抓實干,確保交出一份優(yōu)異的半年答卷。
一是搶抓黃金上漲的大好時機,擴大業(yè)績,在保證安全的前提下,千方百計滿負荷組織生產(chǎn),推進產(chǎn)業(yè)鏈全面提速、提量、提質(zhì);
二是主攻影響發(fā)展的難點、堵點、疑難雜癥,抓實“雙重點”、重點指標(biāo)、重點企業(yè)、重點項目四個重點,加快體制機制改革步伐,一抓到底,抓出成效;
三是強化特殊時期的特殊舉措,下死把堅決守住安全、環(huán)保、維穩(wěn)、輿情管控一排底線性工作;
四是加強科技攻關(guān)力度,集中精力打贏“補短板、強弱項”攻堅戰(zhàn);
五是堅持全面從嚴從實,加大黨風(fēng)廉政和干部隊伍建設(shè),推動各項工作緊起來、嚴起來、忙起來 。
招金集團黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理王樂譯回顧總結(jié)了公司一季度各項工作亮點,查擺了公司當(dāng)前存在的問題和不足,對二季度重點工作進行了具體部署。
王樂譯指出,當(dāng)前公司正處在行業(yè)發(fā)展的黃金時代、提速發(fā)展的最好時期,集團上下要增強發(fā)展的緊迫感,強化責(zé)任意識,拿出滿格狀態(tài),樹立頂格標(biāo)準(zhǔn),奮戰(zhàn)二季度,以過硬的實績,交上一份半年“雙過半”高分答卷。
一是聚焦增收創(chuàng)效,強化生產(chǎn)組織、提高交易水平、搶抓政策紅利,打好沖刺“雙過半”目標(biāo)主動戰(zhàn);
二是聚焦項目支撐,壓實責(zé)任、優(yōu)化服務(wù)、嚴格考核,打好“雙重點”提速攻堅戰(zhàn);
三是聚焦創(chuàng)新驅(qū)動,解放思想、加大投入、改革機制,打好產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級陣地戰(zhàn);
四是聚焦發(fā)展提質(zhì),加快資源獲取、低效資產(chǎn)盤活、“舊賬”清理推進力度,打好“一增、一減、一優(yōu)”持久戰(zhàn);
五是聚焦安全穩(wěn)定,守好安全生產(chǎn)、生態(tài)環(huán)保、合規(guī)穩(wěn)定一排底線,打好防范化解風(fēng)險狙擊戰(zhàn)。
會上,各子公司匯報了一季度工作情況及下階段工作打算;欒文敬副總經(jīng)理通報了一季度經(jīng)濟運行情況;高金成安全總監(jiān)對二季度安全環(huán)保工作進行了安排;黨委副書記、副董事長姜桂鵬主持了會議。招金集團、招金礦業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、集團權(quán)屬埠內(nèi)企業(yè)主要負責(zé)同志、集團公司各部門負責(zé)人參加了現(xiàn)場會議,其他有關(guān)人員參加了視頻會議。
-
2025-04-17
招金集團組織召開2025年一季度經(jīng)濟分析暨安全環(huán)保工作會議
-
2025-04-02
市委第一巡察組巡察招金集團黨委動員會議召開
-
2025-03-28
招金集團受邀參加2025第五屆全國黃金(有色)行業(yè)科技創(chuàng)新大會
-
2025-03-27
AI賦能·智啟未來丨招金集團總部舉辦人工智能應(yīng)用大賽
-
2025-03-01
匠心傳承再添新譽!“金都工匠學(xué)院” 落戶煙臺黃金職業(yè)學(xué)院