2023年以來，招金礦業(yè)始終將人才強(qiáng)企作為長(zhǎng)期戰(zhàn)略，深入貫徹落實(shí)“全面提升”的主題思想，深入開展學(xué)習(xí)型國(guó)企建設(shè)，以改進(jìn)學(xué)風(fēng)、深化學(xué)習(xí)為抓手，多措并舉打通全員技能提升的途徑和渠道，不斷豐富“大培訓(xùn)、大學(xué)習(xí)、大考試、大提升”的形式和內(nèi)容，引領(lǐng)干部職工干有動(dòng)力、干有思路、干有目標(biāo)，掀起以學(xué)促行、以思促干、奮力作為的濃厚氛圍，為打造精英總部和專業(yè)化條線人才隊(duì)伍奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

潛精研思、充電賦能，狠抓總部能力質(zhì)效，凝聚共識(shí)促發(fā)展。招金礦業(yè)總部通過“請(qǐng)進(jìn)來、走出去”式，以“每周一學(xué)、每月一講”推動(dòng)學(xué)習(xí)制度化常態(tài)化。在學(xué)習(xí)課程的安排上，力求結(jié)合企業(yè)發(fā)展要求及業(yè)務(wù)開展需求，快速提升員工知識(shí)和能力；在講師選擇上，引進(jìn)外部師資力量，選擇行業(yè)資深專家來企業(yè)授課，把課堂變成知識(shí)傳播的海洋，先后組織A股注冊(cè)制新規(guī)解讀及分析、金稅四期工程下新的財(cái)稅法規(guī)給企業(yè)帶來的機(jī)遇與風(fēng)險(xiǎn)、數(shù)字化驅(qū)動(dòng)企業(yè)新功能、上市公司內(nèi)部控制基礎(chǔ)與實(shí)踐等課程，打造強(qiáng)化理論知識(shí)的“加油站”，持續(xù)為干部職工“蓄能”，優(yōu)化干部職工知識(shí)結(jié)構(gòu)，助力干部職工補(bǔ)齊短板弱項(xiàng)，成為“行家里手”。

汲取力量、知行合一，狠抓條線學(xué)考結(jié)合，鼓勵(lì)職工促成長(zhǎng)。招金礦業(yè)各部室以年度培訓(xùn)計(jì)劃為抓手，加強(qiáng)對(duì)條線管理人員的學(xué)習(xí)管理。通過“一線專家”講黨課，“一線工匠”講技術(shù)、“帶徒弟”，組織干部員工上講臺(tái)等形式從思想、觀念、思路層面破題，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相結(jié)合，進(jìn)一步轉(zhuǎn)作風(fēng)、提能力。招金礦業(yè)組織條線人員參加共同學(xué)習(xí)活動(dòng)，既提高了個(gè)人的專業(yè)技術(shù)能力又促進(jìn)條線團(tuán)隊(duì)的聚合，統(tǒng)一了思想。同時(shí)，招金礦業(yè)堅(jiān)持“逢學(xué)必考”的要求，以考試促成長(zhǎng)，各專業(yè)部室圍繞本專業(yè)條線業(yè)務(wù)知識(shí)，對(duì)條線人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)考試，以考試促成長(zhǎng)，半年來開展大規(guī)模專業(yè)技術(shù)考試三十余次，讓考試成為一種管理習(xí)慣，時(shí)刻有考試，時(shí)刻不放松。

交流互動(dòng)、成果轉(zhuǎn)化，狠抓崗位技能提升，大興學(xué)習(xí)促交流。招金礦業(yè)各下屬企業(yè)全面開展崗位大練兵，以“用什么，學(xué)什么”的精神，大興學(xué)習(xí)之風(fēng)。根據(jù)對(duì)象、內(nèi)容，抓好員工以業(yè)務(wù)技能為重點(diǎn)的教育培訓(xùn)，從實(shí)際出發(fā)，各企業(yè)創(chuàng)新出很多新穎的學(xué)習(xí)方式，在企業(yè)間得到了充分的推廣和借鑒。其中，瑞海礦業(yè)開展“崗位自習(xí)課”活動(dòng)，各科室從工作需要出發(fā)，對(duì)標(biāo)管理，找差距、補(bǔ)短板，建立“一起學(xué)、共進(jìn)步”的模式，有效提高學(xué)習(xí)熱情和氛圍；夏甸金礦開展“崗位大輪訓(xùn)”活動(dòng)，電機(jī)車工、臺(tái)車工、磨浮工段、破碎工、卡車、吉普車司機(jī)、電工、提升機(jī)工、尾砂充填工共8個(gè)工種，利用現(xiàn)有地面和井下的實(shí)操項(xiàng)目基地，對(duì)職工進(jìn)行實(shí)際操作能力培訓(xùn)；早子溝金礦開展“慶七一、聽黨話、跟黨走”為主題的黨建知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，支部書記、總經(jīng)理親自講解黨的歷史、理論、路線、方針，推動(dòng)基層黨建工作向前邁進(jìn)，同時(shí)開展知識(shí)技能競(jìng)賽，發(fā)掘員工潛力的同時(shí)也極大地促進(jìn)了員工學(xué)習(xí)的積極性。

技能比武、錘煉精兵，練技能育匠心，比學(xué)趕超展風(fēng)采。專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)和保障。招金礦業(yè)通過崗位練兵、技能比武、應(yīng)急實(shí)戰(zhàn)演練等活動(dòng)，把學(xué)習(xí)融入到日常工作中，使干部職工在團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)的實(shí)踐中提高綜合素質(zhì)。截至目前，招金礦業(yè)工會(huì)已牽頭開展了維修電工、選礦技術(shù)、測(cè)量技術(shù)等多次技術(shù)比武活動(dòng)?！叭A山論劍、以武會(huì)友”不僅發(fā)現(xiàn)技術(shù)人才、促進(jìn)培訓(xùn)，更進(jìn)一步激發(fā)了職工學(xué)習(xí)動(dòng)力和創(chuàng)新活力。持續(xù)優(yōu)化的競(jìng)賽機(jī)制，為招金礦業(yè)真正打造一支專業(yè)精、能力強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展夯基固本、助力添彩。

2023年是招金礦業(yè)“三年發(fā)展規(guī)劃”的發(fā)力之年，招金礦業(yè)將始終堅(jiān)持“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略，以不斷學(xué)習(xí)為內(nèi)驅(qū)力，持續(xù)打造人才高地，樹立全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、個(gè)人學(xué)習(xí)、組織學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)等新思維，把所學(xué)、所悟、所得轉(zhuǎn)化為銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新的精氣神和真抓實(shí)干、攻堅(jiān)克難的務(wù)實(shí)舉措，深入開展并持續(xù)推進(jìn)“全面提升”活動(dòng)，讓學(xué)習(xí)之花遍地開花、學(xué)習(xí)成績(jī)碩果累累。