文明礦山展新顏,金寶發(fā)展正當(dāng)時(shí) ——金寶礦業(yè)文明企業(yè)創(chuàng)建紀(jì)實(shí)
在新時(shí)代背景下,招遠(yuǎn)市金寶黃金礦業(yè)有限公司積極響應(yīng)招金集團(tuán)的號(hào)召,牢固樹(shù)立“文明招金大家建,文明招金為大家”的創(chuàng)建理念,將提升職工群眾滿意度作為文明企業(yè)創(chuàng)建的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),順應(yīng)新形勢(shì)、新要求、新期待,走出了一條獨(dú)具特色的文明企業(yè)創(chuàng)建之路。
一、順應(yīng)形勢(shì),高點(diǎn)定位,文明創(chuàng)建啟新程
文明企業(yè)創(chuàng)建,理念先行。金寶礦業(yè)按照集團(tuán)公司《關(guān)于開(kāi)展“文明招金”創(chuàng)建深化提升活動(dòng)的實(shí)施方案》要求,積極全面落實(shí)文明企業(yè)創(chuàng)建工作。在創(chuàng)建過(guò)程中,金寶礦業(yè)始終堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向,聚焦企業(yè)系統(tǒng)治理,以“補(bǔ)短板、堵漏洞、強(qiáng)弱項(xiàng)、增優(yōu)勢(shì)”為著力點(diǎn),全面開(kāi)展專項(xiàng)整治行動(dòng)。從廠容廠貌到辦公區(qū)域,從生活區(qū)域到生產(chǎn)區(qū)域,從職工權(quán)益保障到企業(yè)文化建設(shè),金寶礦業(yè)不放過(guò)任何一個(gè)細(xì)節(jié),不遺漏任何一個(gè)角落,全力打造文明企業(yè)創(chuàng)建的“金名片”。
二、專項(xiàng)整治,改善條件,工作環(huán)境煥新顏
在文明企業(yè)創(chuàng)建過(guò)程中,金寶礦業(yè)大力開(kāi)展專項(xiàng)整治行動(dòng),針對(duì)廠容廠貌、辦公區(qū)域進(jìn)行集中整治。公司投入大量資金,對(duì)廠區(qū)進(jìn)行綠化美化,為職工提供了美麗的工作環(huán)境。
綠化提升,礦區(qū)生機(jī)勃勃。金寶礦業(yè)對(duì)廠區(qū)進(jìn)行了全面的環(huán)境整治,清理了多年積累的垃圾和雜物,重新鋪設(shè)了路面,安裝了路燈和綠化帶,對(duì)礦區(qū)所有房屋進(jìn)行了重新粉刷,面積達(dá)27000余平方米,使整個(gè)礦區(qū)面貌煥然一新。特別是在地表綠化改造方面,公司投入大量人力物力,實(shí)施了15000余平方米的地表綠化改造,其中組織員工種植了龍柏30棵、冬青3100棵、草皮2688平方米、雪松35棵、櫻花20棵以及長(zhǎng)春花50棵。這些綠植不僅美化了環(huán)境,更為礦區(qū)增添了一抹清新之氣,草皮如茵,雪松傲立,櫻花爛漫,曾經(jīng)的地面現(xiàn)在被郁郁蔥蔥的綠植覆蓋。職工們親手種下的每一棵樹(shù),不僅美化了礦山環(huán)境,更為自己營(yíng)造了一個(gè)清新宜人的工作環(huán)境和舒適愜意的生活空間。
設(shè)備更新,辦公環(huán)境提升。金寶礦業(yè)對(duì)辦公區(qū)域也進(jìn)行了全面的升級(jí)改造,更新了辦公設(shè)備,優(yōu)化了辦公環(huán)境。公司購(gòu)置了新的辦公桌椅、電腦和打印機(jī),還設(shè)立了專門(mén)的會(huì)議室和洽談室,配備了先進(jìn)的會(huì)議設(shè)備,為員工提供了便捷的交流平臺(tái)。通過(guò)專項(xiàng)整治和改善條件,金寶礦業(yè)的工作環(huán)境煥然一新,職工的工作積極性和創(chuàng)造力得到了充分激發(fā)。
三、素質(zhì)提升,職工滿意,文明創(chuàng)建顯成效
在文明企業(yè)創(chuàng)建中,金寶礦業(yè)始終把提升職工群眾滿意度作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。公司通過(guò)開(kāi)展職工滿意度調(diào)查、召開(kāi)職工座談會(huì)等方式,廣泛聽(tīng)取職工的意見(jiàn)和建議,及時(shí)改進(jìn)工作方法和措施。
提升職工素質(zhì),助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。金寶礦業(yè)高度重視職工素質(zhì)的提升,通過(guò)多種途徑和方式,全面提升職工的職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。公司組織員工前往蠶莊金礦、金亭嶺礦業(yè)進(jìn)行對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí),邀請(qǐng)專家進(jìn)行企業(yè)文化、管理技巧、企業(yè)制度等多方面的培訓(xùn)。此外,公司還開(kāi)展了內(nèi)外比武活動(dòng),通過(guò)技能競(jìng)賽和技術(shù)交流,提升員工的技術(shù)水平。通過(guò)這些措施,員工的職業(yè)素質(zhì)、綜合能力和應(yīng)對(duì)突發(fā)情況的處置水平得到了顯著提升,為企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),實(shí)現(xiàn)了職工與企業(yè)的雙贏。
強(qiáng)健體魄,樂(lè)享運(yùn)功,修建休閑健身廣場(chǎng)。金寶礦業(yè)深知,健康的體魄是職工寶貴的財(cái)富,為了讓職工擁有更豐富多彩的文化體育生活,金寶礦業(yè)精心配備了各類健身器材。在過(guò)去,許多職工下班后往往選擇在宿舍休息或沉浸在手機(jī)的世界里。這些設(shè)施的投入使用,改變了部分職工的生活方式。如今,在公司提供的良好條件下,員工走到戶外享受運(yùn)動(dòng)。這種改變不僅讓職工的身體更加健壯,工作時(shí)也更加熱情,形成了良性循環(huán)。
打造安心、放心、暖心的職工之家。金寶礦業(yè)始終堅(jiān)持以人為本,關(guān)注職工的切身利益,努力打造一個(gè)安心、放心、暖心的職工之家。公司對(duì)職工宿舍、辦公室等進(jìn)行了全面修繕,改善了職工的工作和生活環(huán)境。特別是對(duì)職工的飲水安全給予了高度重視,增設(shè)了生活用水凈化裝置,確保每一滴水都是安全的。在職工食堂方面,公司不僅改善了飯菜的花樣和質(zhì)量,還增設(shè)了保溫售飯車(chē)和消毒柜,確保職工吃得放心、吃得安心。此外,公司還開(kāi)展了多種形式的文體活動(dòng),豐富了職工的業(yè)余生活,增強(qiáng)了職工的凝聚力和向心力。
招遠(yuǎn)市金寶黃金礦業(yè)有限公司通過(guò)高點(diǎn)定位、專項(xiàng)整治、提升職工滿意度等多方面的努力,取得了顯著的成果和改變。公司不僅提升了自身的管理水平和生產(chǎn)效率,還改善了職工的工作和生活環(huán)境,增強(qiáng)了職工的歸屬感、幸福感和滿意度。金寶礦業(yè)將繼續(xù)秉承“文明招金大家建,文明招金為大家”的創(chuàng)建理念,順應(yīng)現(xiàn)代化企業(yè)治理的新形勢(shì)、改革發(fā)展新要求、職工群眾新期待,以更加堅(jiān)定的決心、更加有力的措施、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng),推動(dòng)文明企業(yè)創(chuàng)建工作不斷向縱深發(fā)展,為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展注入新的動(dòng)力。
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